30
Leader
Gesamtverantwortung für Strategie, Team, Außenwirkung und finale Entscheidungen.
29
Deputy Leader
Unterstützt die Leitung, vertritt den Leader und übernimmt operative Führungsaufgaben.
28
Head of EMS
Verantwortlich für interne Ordnung, zentrale Planung und Qualität des Gesamtablaufs.
27
Head of Training
Plant Ausbildungen, prüft Fortschritt und stellt einheitliche Standards sicher.
26
Head of Operations
Koordiniert Einsätze, verteilte Zuständigkeiten und die Lageführung im Dienstbetrieb.
25
Internal Affairs
Beobachtet Verhalten, dokumentiert Auffälligkeiten und schützt die Dienstqualität.
24
Senior Chief Medic
Sehr erfahrene Einsatzkraft mit Führungsrolle im medizinischen Alltag.
23
Chief Medic
Leitet kleinere Teams vor Ort und ist Vorbild für sauber ausgeführtes RP.
22
Assistant Chief Medic
Unterstützt die Teamführung und stärkt die Verbindung zwischen Leitung und Einsatz.
21
Operations Supervisor
Organisiert Einsätze, priorisiert Aufgaben und hält Kontakt zu anderen Stellen.
20
Training Supervisor
Überwacht Ausbildungsabschnitte und sorgt dafür, dass neue Kräfte sicher wachsen.
19
Senior Paramedic
Erfahrene Rettungskraft mit erweiterter Einsatzverantwortung.
18
Paramedic
Vollwertige Einsatzkraft mit verlässlicher Durchführung medizinischer Maßnahmen.
17
Advanced Medic
Arbeitet sicher im Einsatzalltag und unterstützt erfahrene Kräfte bei komplexeren Lagen.
16
Medic
Eigenständige Einsatzkraft mit solider Grundausbildung und Dienstpflicht.
15
Senior Rescue
Erfahren im Bergungs- und Rettungsalltag, kann neue Kräfte situativ anleiten.
14
Rescue
Standardisierte Rettungskraft für Transporte, Absicherungen und Basisversorgung.
13
Field Assistant
Unterstützt im Einsatz, lernt Abläufe aktiv und arbeitet unter engerer Anleitung.
12
Field Medic
Erste Stufe der selbstständigen medizinischen Arbeit im Außendienst.
11
Trainee Supervisor
Übergangsrolle mit wachsender Verantwortung und Beobachtung durch die Leitung.
10
Senior Trainee
Fortgeschrittener Auszubildender, der bereits viele Abläufe sicher beherrscht.
9
Trainee
Aktive Ausbildungsphase mit Praxisanteil und Prüfung einfacher Standards.
8
Junior EMT
Solider Einstieg in den Dienst, erste Verantwortung im Einsatzbereich.
7
EMT
Vollwertiger Dienstanwärter mit gefestigtem Basiswissen und Einsatzroutine.
6
Medical Student
Lern- und Ausbildungsrang mit Fokus auf Theorie, Praxis und Dienstverständnis.
5
Intern
Erste Stufe im EMS, Beobachtung, Grundlagen und langsamer Aufbau von Sicherheit.
4
Probationary Member
Probezeit mit genauer Bewertung von Verhalten, Aktivität und Lernfortschritt.
3
Applicant
Kandidat im Aufnahmeprozess, der Eignung und Motivation unter Beweis stellt.
2
Recruit
Neu aufgenommen, noch unter enger Anleitung und Bewertung.
1
Suspendiert
Vorübergehend vom aktiven Dienst ausgeschlossen, bis eine Klärung oder Entscheidung erfolgt.